基础教学部主任工作职责
基础教学部主任工作职责


   基础教学部主任在院党政的领导下负责基础教学部的全面工作。其主要工作职责如下:
   1.全面主持本部教学、行政、科研管理工作。按照学院发展总体规划,制订本部发展的长远规划和阶段工作目标。
   2.负责组织制订本部相关课程的教学大纲、授课计划等,报学院审批后做好落实工作。
   3.协助相关部门做好公共课程的教材、藏书、期刊等资料的征订工作。
   4.做好日常教学管理、检查和质量监控工作。积极探索教学管理规律,推进教学模式、教学方法、教学手段、课程结构与教学内容的改革。
   5.制订本部教师队伍建设规划,重视学科带头人、骨干教师的培养和作用发挥,搞好学术梯队建设,提高教师学历和职称。
   6.协助人事部门,做好教师的年度考核及职称评聘等有关工作,协助教学管理部门做好教师的业务培训、考核、评优评先等有关工作。
   7.领导组织教职工开展教学研究活动,检查教学、科研工作进展情况,协助相关部门做好成果鉴定、上报等工作,做好与兄弟单位、部门的合作与学术交流。
   8.协助学院做好本部主任、副主任换届选举工作,协助学院做好本部教师的调整和调动。
   9.做好教职工的思想政治工作,抓好教职工的政治学习和理论提高,督促教师教书育人、为人师表,关心教师的生活,帮助解决实际困难。
   10.完成上级领导、部门交付的其他工作。

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